La empresa arribó a 15 años con la meta de continuar creciendo, expandiéndose en Latinoamérica y consolidándose entre las mejores empresas de TI de la región. Con la finalidad de incrementar la eficiencia en su operaciones y enfocada en atender las necesidades de sus clientes, CPS Tecnologías de Información, renovó su estructura corporativa, la cual dará soporte al “Plan de Expansión Regional” de la compañía, iniciado con la constitución de CPS Colombia S.A., empresa fundada el 11 de noviembre de 2009 y que próximamente inaugurará sede en Bogotá. Alexander Morales, Presidente de CPS Tecnologías de Información, manifestó que la nueva estructura corporativa, seguirá aportando beneficios a los clientes actuales y futuros de la compañía, que tendrán acceso a nuestros servicios en nuevos mercados, con la garantía de poder contar con los mismos estándares de excelencia en todos los países donde la compañía incursione. La nueva estructura quedó constituida por ocho áreas corporativas estratégicas de negocio: Operaciones, Finanzas, Capital Humano, Mercadeo y Comunicaciones, Ventas, Procura y Logística, Tecnología e Investigación y Soluciones Tecnológicas, está última dependencia se dividió a su vez en: Grupo de Negocios Software y Aplicaciones (GNSA), Grupo de Negocios Hardware e Infraestructura (GNHI),Grupo de Negocios Servicios y Consultoría (GNSC); los cuales tienen como objetivo desarrollar las Unidades de Negocios asociados a cada uno de estos, logrando un mayor enfoque en los procesos medulares del negocio e incrementando su efectividad. Para impulsar el “Plan de Expansión Regional” y la rentabilidad de la compañía, las áreas corporativas diseñarán las estrategias y corresponderá a las Gerencias Regionales planificar y gestionar los objetivos estratégicos, así como brindar apoyo a las Gerencias Generales de País, posiciones que son ocupadas por Johannes Ruiz y Richard Sánchez, en Venezuela y Colombia respectivamente. Afirmó Alexander Morales, que en CPS Tecnología de Información, el talento humano ha sido y será pieza clave del éxito, “gracias a nuestro equipo humano, hemos cosechado importantes resultados y a partir de esta nueva estructura organizativa nos estamos enfocando en una mayor especialización de nuestro personal”.